Für Arbeitgeber & Speditionen im Emsland

Weiterbildung
fördern lassen

Bis zu 100 % Förderung möglich

Investieren Sie in Ihre Mitarbeitenden: Die Bundesagentur für Arbeit kann einen erheblichen Teil der Kosten übernehmen. Fahrschule Rüther unterstützt Unternehmen und Beschäftigte bei der Auswahl einer passenden Qualifizierung und begleitet den Weg von der ersten Beratung bis zum Start der Weiterbildung.

Förderung sichern
Mitarbeitende qualifizieren
Zukunft gestalten

So hoch kann die Förderung ausfallen

Zuschüsse für Lehrgangskosten und Arbeitsentgelt während der Weiterbildung.

Unter 50
Beschäftigte

Lehrgangskostenbis zu 100 %

Arbeitsentgeltbis zu 75 %

50–499
Beschäftigte

Lehrgangskostenbis zu 50 %

Arbeitsentgeltbis zu 50 %

Ab 500
Beschäftigte

Lehrgangskostenbis zu 25 %

Arbeitsentgeltbis zu 25 %

In bestimmten Fällen sind bis zu 100 % Förderung möglich!

Für Mitarbeitende ohne Berufsabschluss mit berufsabschlussbezogener Weiterbildung.
Für Mitarbeitende ab 45 Jahren oder schwerbehinderte Beschäftigte (bei Betrieben unter 500 Beschäftigten).

Was wird gefördert?

Lehrgangskosten (z. B. Schulungen, Führerscheinausbildungen, Module nach BKrFQG, ADR, Ladungssicherung u. v. m.)
Arbeitsentgelt während der Weiterbildung
Geprüfte Weiterbildung bei zugelassenen Bildungsträgern
Mehr als 120 Stunden Dauer – in Vollzeit, Teilzeit oder berufsbegleitend

Beispiel aus der Praxis: Die Bundesagentur für Arbeit nennt selbst ein Unternehmen, das seinen Fuhrpark auf größere Fahrzeuge umstellt und deshalb weitere Führerscheinklassen benötigt – das passt genau zu unserer LKW- & BKF-Ausbildung (C/CE).

ECO-Training für Ihr Fahrerteam: Effizienzschulung zu sparsamer, vorausschauender Fahrweise – abgestimmt auf Fuhrpark und Einsatzprofil, ergänzend zurBKF-Weiterbildung. Durchgeführt unter anderem für ELA Container.

Die Voraussetzung „zugelassener Bildungsträger" ist bei uns bereits erfüllt.Fahrschule Rüther ist AZAV-zugelassener Träger – DEKRA-zertifiziert, Reg.-Nr. 31T0525048, gültig bis 2031.

Zusätzlich: Qualifizierungsgeld

Bei strukturwandelbedingtem Qualifizierungsbedarf kann alternativ Qualifizierungsgeld infrage kommen.

60 % der Nettoentgeltdifferenzmit Kind 67 %

Voraussetzung u. a.: mehr als 120 Stunden Weiterbildung. Hier gelten eigene Voraussetzungen – wir prüfen gemeinsam, welche Förderung passt.

Wir begleiten Sie durch den Prozess

Sie möchten einen Mitarbeiter weiterqualifizieren oder wissen nicht, welche Förderung für Ihr Unternehmen infrage kommt?

Wir prüfen mit Ihnen zunächst, welche Qualifizierung sinnvoll ist und welche Fördermöglichkeit grundsätzlich passen könnte. Die endgültige Förderentscheidung trifft die zuständige Agentur für Arbeit.

Fördermöglichkeiten unverbindlich prüfen

Wir beraten Sie unverbindlich und unterstützen Sie bei der Antragstellung.

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Wir bringen Sie und Ihr Team weiter!